<如何避免成为职场植物人>学习心得 集团财务中心 沈跃强
在医学上,植物人是指那些存在生命体征但不能思考没有思想的人。植物人感受不到痛苦,痛苦的是其家人以及朋友。在职场中,同样存在植物人,每天上班下班,但是对于自己职业的发展、对于企业的发展没有任何想法,而与其合作的人感到很痛苦。
如何避免成为职场植物人,倪砥老师给了三个方面的解决之道:
找到自己在团队中的存在价值:在任何一个行业,都存在激烈的竞争,没有哪一家公司是不可替代的。一个公司倒闭的同时,必然会有新的公司发展起来。因此,作为一个公司,要考虑其在所处行业中存在的价值是什么。只有不断地加以思考,才能适时应对市场危机,使自己生存并发展下去。作为个人同样如此。职业者在一个公司中,同样要考虑自己的价值是什么,自己是否是不可替代的,如果不是如何才能使自己变得更有价值甚至不可替代。职业者应善于问自己能够为公司、同事以及客户做些什么,而不应总是问对方能够为自己做些什么。
找到除金钱之外的工作动力:金钱是非常重要的,是衡量一个人为社会做贡献的标准之一。但是对于职业人来说,必须考虑金钱之外自己的工作动力是什么。一艘船有锚才能抵挡风浪的袭击,而一个人有“锚”就能抵挡压力、痛苦和挑战。金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”。有的职业者的“心锚”是自己的家人,有的职业者的“心锚”是自己的理想,这样都能够使你获得长久的工作动力。具有金钱之外工作动力的人,能够享受工作;而仅仅为了金钱而没有其他工作动力的人,很容易就会失去工作的动力,只能忍受工作。
找到下一步的目标:在任何企业和组织中,个人的收入以及发展空间都会遇到所谓的极限和障碍。与其对这些障碍进行抱怨,不如静下心想一下:自己的能力还能够有怎样的提高和进步,自己的下一个目标是什么。但是在现实生活中,很多人已经不考虑自己下一步的目标了,他们已经和学习划句号了,仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验,竞争力也变得越来越低下。