开发策略：选好才、用对人；育有心才、留用心人
选用标准：先观人心术，再用其才学
育留方式：学习、培训；共享、同进

★人才招聘与甄选：

招聘与甄选目的：建立一支高质量的家业生力军
招聘与甄选要求：合理的时机、渠道、成本、对象、运作、进度
招聘与甄选来源：外部招选、内部提升
招聘与甄选步骤：明确目的、分析要求、确定来源、选择方法、收集资料