在这辞旧迎新的时刻，我们再次相聚一堂，召开我们集团公司2014年年度总结大会。

首先，我谨代表家业集团董事局向在座的各位和你们的家人致以最崇高的敬意和诚挚的问候，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，阖家幸福!

2014年，是我们集团迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年。我们家业获得的所有成绩，都离不开大家的努力和付出。如今，2015已昂首阔步而来，我们家业也将掀开新的一页。

下面，我主要想强调一下我们公司的经营理念。

一、凭诚信立足

人无信不立，诚信方能达天下。对企业外部来说，诚信是立足市场的基石，是品牌，是信誉，更是竞争力；对企业内部来说，诚实是道德之基；守信是和谐之源。为此，我们对外要处处树立和维护公司的诚信形象，办事要实实在在，说话一言九鼎。而对内我们的员工必须诚实守信，有了诚信做航标，我们家业才能乘风破浪，向着目标永航直前。

二、靠质量树名

社会上很多知名企业、知名品牌、知名企业家，无一不是靠质量而取得成功的。“质量就是生命”，这就需要企业高度的责任感和使命感。这不仅涉及到企业，更涉及到企业的每一个员工。就需要建造一个高品质团队，这不是一个人，一个部门的事，而是一项从领导到基层、全员参与的综合性系统工作。员工高素质高了，企业内部质量才能得到保证。

三、凭科技发展

一个企业的发展与科技创新息息相关，无数事实证明任何一个企业只有高度重视“科技创新”，不断在企业中实施科技创新的手段，企业才会不断产生出新的经济增长点，展现新的面貌。有人说科技创新是技术人员的事，与我无关。这你就错了，观念决定行动，思路决定出路，就是要求大家都要具有科技创新观念，用科学的方法来指导我们的一切工作，实行科学管理、经营创新、技术革新等，这样我们企业的发展才能获得永恒的动力，在激烈的竞争中立于不败之地。

四、靠人才致胜

企业要发展，离不开人才。现代企业的竞争，就是人才的竞争，人才是公司实现快速发展的重要推动力，也是公司最宝贵的财富。我们的用人机制要通过实实在在的工作，能够让人才真正体现出来，因为衡量人才的标准只有一个，那就是结果。

我们家业绝对是一个强有力的平台，我们坚信每一个优秀的人都可以在这里找到属于自己的舞台，并得到充分的发挥。我们将秉承“育有心才、留用心人”、“学习、培训、共享、同进”的人才选用、开发理念，纳才重才。

新的一年，新的梦想，新的追求，新的希望，2015已向我们敞开了胸怀，迎接并拥抱智慧的你，勤劳的你，果敢的你，让我们跳起欢快的舞步，为美好的明天激情高歌！

谢谢大家！